為全面梳理公司企業(yè)文化，重新提煉公司核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)共識，有效激發(fā)組織內驅力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，6月23日，公司副總經(jīng)理賴(lài)旭輝主持召開(kāi)了以“企業(yè)文化建設”為主題的研討會(huì )。
本次研討會(huì )召開(kāi)前，行政部收集了各部門(mén)關(guān)于集團公司“企業(yè)愿景”“發(fā)展定位”和“文化理念”相關(guān)意見(jiàn)建議三十余條。會(huì )上，公司行政部、黨群部、業(yè)務(wù)部等員工積極參與，對集團公司“企業(yè)愿景”“發(fā)展定位”和“文化理念”展開(kāi)了熱烈討論。賴(lài)旭輝副總引導大家從歷史層面、行為層面、制度層面、操作層面等多角度探討如何確立新的企業(yè)文化內涵。大家結合公司的發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)、工作特色、文化氛圍等，進(jìn)行了熱烈的討論。通過(guò)研討，大家初步統一了企業(yè)文化的核心表述內容，取得了良好成效。
下一步，在新的企業(yè)文化提煉出來(lái)以后，公司將在內部層面和對外層面加強宣傳推廣，采取多角度、多渠道、全方位推介落地，讓金盛源融資擔保集團企業(yè)文化深入人心，成為公司一面鮮艷的旗幟，引領(lǐng)公司邁入高質(zhì)量發(fā)展軌道。（肖舒遙、黃麗湲）
