為全面促進(jìn)新入職員工在工作崗位盡快實(shí)現融入、提升和轉變，10月25日下午，集團公司召開(kāi)新入職人員轉正談話(huà)會(huì )，黨支部書(shū)記、董事長(cháng)謝重輝同志主持會(huì )議并發(fā)表講話(huà)，副總經(jīng)理賴(lài)旭輝同志、黨群工作部（人力資源部）及全體新入職員工參加會(huì )議。

謝重輝同志對此次招聘員工在試用期的表現和工作成效給予了充分肯定，并本著(zhù)實(shí)事求是的原則從各方面對每一位新入職員工進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)。

對于今后的工作開(kāi)展，謝重輝同志提出幾點(diǎn)希望和要求，希望大家在新起點(diǎn)上能堅定初心，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌，勇挑重擔，展現更大作為，創(chuàng )造更佳業(yè)績(jì)，做忠誠、擔當、干凈的好職員。一是錘煉品格，忠誠公司事業(yè)。要忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于公司章程和制度，努力踐行公司制定的目標及方向定位，增強對公司文化的認同感，增強向心力，不做損害公司利益的事。二是增強責任意識，提升履職盡責能力。首先要有擔當能力，要多學(xué)多干多思考，向實(shí)踐學(xué)，向同事學(xué)，向同行學(xué)，努力提高理論水平和干事創(chuàng )業(yè)能力；其次要有擔當作風(fēng)，對事業(yè)有強烈責任心，把該負的責任負起來(lái)，把該做的事情做好，確保高效、高質(zhì)量完成每一項工作；再次要樹(shù)立危機意識，“能者上、庸者下”，要保持在崗位上干勁十足、斗志昂揚，公司將為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰；還需發(fā)揚實(shí)干精神，特別是中層干部，要保持端正作風(fēng)，不要只會(huì )叫人干，要領(lǐng)著(zhù)大家一起干，以只爭朝夕、時(shí)不我待的奮進(jìn)精神，始終圍繞集團公司發(fā)展總體思路，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。三是要嚴守底線(xiàn)，干凈做事，清白做人。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，制定合理人生規劃，敬畏法律法規，認真貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)、筑牢防線(xiàn)。

潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚帆。當前黨的二十大已勝利召開(kāi)，站在新起點(diǎn)、新征程上，全體新入職員工表示將認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的二十大報告精神和本次轉正集體談話(huà)會(huì )議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到二十大精神上來(lái)，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的好員工。